宇無倫次的部落格

主旨：依公務員懲戒法第4條第2項規定先行停職人員之停
      職令範例，業經修正，請  查照轉知。
說明：
  一、有關依公務員懲戒法（以下簡稱公懲法）第4條第2
      項規定先行停職人員之停職令範例，前經本部97年
      12月11日部銓四字第0972896706號函轉知。茲為明
      確規範上開停職令之生效日期及執行日期，經參酌
      公懲法第4條第2項、行政院及各級行政機關學校公
      務人員獎懲案件處理辦法（以下簡稱行政院獎懲辦
      法）第6條第1項、司法院暨所屬各機關人員獎懲案
      件處理要點（以下簡稱司法院獎懲要點）第15點及
      行政程序法第110條第1項等規定，修正上開停職令
      範例。
  二、查公務員懲戒委員會（以下簡稱公懲會）95年 5月
      18日法律座談會決議略以，公懲法第4條第2項規定
      所稱「先行停止其職務」之時間點，應解為「應於
      送請監察院審查或移送本會審議之前或同時，先行
      停止其職務」；惟主管長官於移送公懲會審議後，
      如認被付懲戒人違失情節重大，而有停止其職務之
      必要者，得建請公懲會議決先行停止其職務。是以
      ，各權責機關（主管長官或依授權規定有權責發布
      之機關）請依照上開公懲會法律座談會見解，停職
      令發布日期（亦為生效日期）應於主管長官移送公
      懲會審議之前或同時。
  三、依本次停職令修正範例之說明二，停職令係依（或
      參照）各該法規（如：行政院暨其所屬機關依行政
      院獎懲辦法；司法院暨其所屬機關依司法院獎懲要
      點；其餘機關依其獎懲規定或參照上開機關規定或
      依行政程序法等）規定執行。是以，各機關送本部
      辦理是類停職人員動態登記時，公務人員動態登記
      書之「日期」欄係指依上開規定執行日期，並請於
      停職動態登記書之「備考」欄敘明機關執行該停職
      案之法令依據、收受與執行日期等，俾憑辦理。
  四、檢送修正之停職令範例 1份。
正本：中央暨地方各主管機關人事機構、行政院人事行政
      局、全國政府機關電子公布欄