宇無倫次的部落格

主旨：有關應特種考試、高普初等考試及格人員及公務人
      員陞遷法第12條第 1項第 6款人員，於限制轉調及
      任現職未滿 1年期間得否准與參加甄審（選），俟
      期限屆滿後再予派代等疑義一案，復如說明，請查
        照。
說明：
  一、復貴會民國99年2月5日農人字第0990108336號函。
　二、查公務人員陞遷法（以下簡稱陞遷法）第5條第1項
      規定：「各機關職務出缺時，除……外，應就具有
      該職務任用資格之人員，本功績原則評定陞遷。」
      復查本部96年11月16日部銓三字第0962875115號書
      函規定略以，依公務人員任用法（以下簡稱任用法
      ）第1 8條第3項（按：原規定：「各等級特種考試
      及格人員之調任，以申請舉辦該特種考試之機關及
      其所屬有關職務為限。……」現修正為：「考試及
      格人員得予調任之機關及職系等範圍，依各該考試
      及任用法規之限制行之。」）及第22條規定，應特
      種考試台灣省及福建省基層公務人員考試及格之現
      職公務人員，需於特考特用限制轉調機關以外機關
      之公開甄選，宜由各機關首長本於權責參處。
  三、茲就所詢分復如下：
    （一）應97年以後公務人員高普初等考試及格尚於限
          制轉調期間之人員，得否參加限制轉調機關以
          外機關之公開甄選一節，公務人員限制轉調任
          用之規定，係依各該考試及任用法規辦理，非
          屬陞遷法規範範圍；現行公務人員高等、普通
          及初等考試，依公務人員考試法第 3條規定，
          亦有轉調期限之限制，爰應公務人員高等、普
          通及初等考試及格者，於限制轉調機關以外之
          機關任用。至是否同意渠等人員尚於限制轉調
          期限內，參加限制轉調機關以外機關之公開甄
          選，各機關宜審酌其業務需要、人員遞補需求
          之緩急程度及各應徵者何時得解除限制轉調期
          限等情形，本於權責核參處。
    （二）任現職不滿 1年者，得否參加本機關或他機關
          陞任之甄審（選）一節，查陞遷法第 12條第1
          項規定：「各機關下列人員不得辦理陞任：…
          …六、任現職不滿 1年者。但下列人員不再此
          限：……。」以上開規定係於陞遷法內規範之
          不得辦理陞任人員要件，基於各機關職缺於進
          行辦理陞遷作業程序時，參加人員應已符合陞
          遷法相關規定。是以，任現職未滿 1年不得辦
          理陞任情形者，無法參加本機關陞任甄審及他
          機關陞任甄選之作業。
    （三）至來函例舉不同人員於不同限制轉調期間內，
          得否主張期限將屆滿參加他機關公開甄選？機
          關倘僅同意其中 1人報名時，機關得否逕以「
          人事行政職權之行使」逕行函復其他未經受理
          者？以及仍受限制轉調人員於報名不同機關時
          ，同時有經獲准及否准參加甄選情形，致生紛
          擾等節，依前開規定，是否同意渠等人員於限
          制轉調期限內，參加限制轉調機關以外機關之
          公開甄選，係機關考量各該職缺之業務需要、
          人員遞補需求之緩急程度及應徵者何時得解除
          限制轉調期限等情形，依權責衡酌處理，非屬
          當事人得竟與主張，爰各機關自得依業務需要
          ，就不同限制轉調期間內人員差別處理。又各
          機關職缺之業務需要等情形各有不同，爰是否
          同意受理渠等人員報名，自應由各機關本於權
          責衡酌辦理，以維用人彈性。
正本：行政院農業委員會
副本：