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銓敘部 99.12.20. 部法二字第０九九三二八七二０七號(99.12.20)
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主旨：關於依公務人員加給給與辦法（以下簡稱加給辦法
）第5條第3項規定，按經銓敘審定職等支給職務加
給，並依同條第 1項規定自本（99）年 5月17日起
，改按所任職務之最高職等支給職務加給，以致俸
給總額滅少者，其本年考績獎金得否依月支數不同
按比例計算一案，復請 查照。
說明：
一、復貴局民國99年12月7日局給字第0990068911號書
函。
二、查旨揭疑義，本部前於本年 4月30日以部銓二字
第0993195613號電子郵件解釋略以：「自願降調低
職等職務人員，依加給辦法第5 條第 3項規定，於
99年5 月17日起改依同條第 1項規定支領較低職等
主管職務加給者，其99年年終考績獎金，……基於信
賴保護及衡平原則，該等人員縱於考績年度中職務
並無異動，然實質上確有因法令修正致其次年1月1
日俸給總額減少之情形，爰同意參照考績法施行細
則第9條第2項規定之意旨，依其實際支領之俸給總
額，按比例計算其99年考績獎金，以維權益。」並
副知貴局在案，仍請參考。
正本：行政院人事行政局
副本：中央暨地方各主管機關人事機構
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