宇無倫次的部落格

主旨：有關新竹市政府人事處建議放寬女性公務人員娩假
      限制等事項一案，復請查照。
說明：
  一、復貴局民國 99年6月14日局考字第0990062949號書
      函。
  二、茲就來函建議事項，分復如下：
    （一）新竹市政府人事處建議放寬女性公務人員娩假
          限制，比照教師可提前申請  21日部分娩假，
          其提前申請之娩假並不限1次請畢，惟每次請 
          假應至少半日一節；按娩假意旨係基於女性公
          務人員因產後身體虛弱，需持續療養恢復產後
          身體健康而訂定，應自分娩事實發生之日起核
          給；又本部 61年3月11日61台為典三字第0203
          1號及88年3月1 6日88台法二字第1739647號函
          釋略以，女性公務人員在分娩前，確有需要請
          假，經合法醫療機構或醫師證明者，可准給娩
          假，仍應按規定給假期限併計，茲因考量女性
          公務人員如已請畢產前假，於即將分娩前，因
          心理或生理之不適確有需要請娩假得提前申請
          。公務人員請假規則（以下簡稱請假規則）第
           3條第1項第4款並未就提前申請娩假之日數予
          以規定，亦無應保留一定日數於產後實施之規
          定，機關核給公務人員提前請娩假日數只須考
          量不超過懷孕月數如流產所得核給之流產假日
          數即可，因此，機關核給公務人員提前請娩假
          日數部分，相較於 98年8月14日修正發布之教
          師請假規則第3條第 1項第4款規定教師提前請
          娩假以21日為限，更具彈性及有利於公務人員
          ；至提前請娩假，是否需 1次請畢部分，茲以
          請假規則第3條第 1項第4款所稱娩假應 1次請
          畢，係指分娩後所請娩假而言，至提前請娩假
          日數則不在此限，故本節建議，宜予保留。
    （二）雲林縣政府人事處建議請假規則第  3條第1項
          第6款增列「兄弟姐妹之配偶死亡，給予喪假 
          1日」一節；查請假規則第3條第1項第6款規定
          ：「因父母、配偶死亡者，給喪假十五日；繼
          父母、配偶之父母、子女死亡者，給喪假十日
          ；曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之
          繼父母、兄弟姐妹死亡者，給喪假五日。除繼
          父母、配偶之繼父母，以公務人員或其配偶於
          成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍
          與共居者為限外，其餘喪假應以原因發生時所
          存在之天然血親或擬制血親為限。……」上開
          規定係考量各方建議意見、各國規定及縮短與
          勞工給假之差距，並衡酌簡化喪葬禮俗及兼顧
          現代化社會家庭結構成員減少，親情依賴等因
          素之衡平，依親疏別將原規定分別酌予調整。
          以現行勞工因兄弟姊妹之配偶死亡並無核給喪
          假規定，考量公私部門給假之衡平性，現階段
          尚不宜採納。惟既承建議，將錄案留供日後檢
          討修正請假規則之參考。
正本：行政院人事行政局
副本：新竹市政府人事處、雲林縣政府人事處