宇無倫次的部落格

主旨：行政機關及公立學校工友（含技工、駕駛）年終考
      核獎金短發之請求權時效，適用民法第 126條請求
      權時效 5年之規定，請  查照轉知。
說明：
  一、查行政院勞工委員會本（98）年12月1日勞動2字第
      0980090533號函以，勞工年終考核及其獎金請求權
      消滅時效等事項，勞動基準法（以下簡稱勞基法）
      未有特別規定。
  二、復查法務部本年 12月9日法律決字第0980050108號
      書函略以，按行政程序法第 131條規定，公法上之
      請求權，除法律有特別規定外，因 5年間不行使而
      消滅。工友既適用勞基法，其與機關間係屬私法上
      僱傭關係，即無行政程序法上開規定之適用。是以
      ，工友年終考核獎金短發之請求權時效，如勞基法
      或相關法律無明文規定，則應適用民法相關規定。
  三、再查民法第 126條規定，利息、紅利、租金、贍養
      費、退職金及其他  1年或不及1年之定期給付債權
      ，其各期給付請求權，因5年間不行使而消滅。
  四、綜上，勞基法並未就勞工年終考核及其獎金請求權
      消滅時效等事項有特別規定，且工友與機關間屬私
      法僱傭關係，無行政程序法之適用。茲以工友之年
      終考核獎金，係機關每年依所評定之年終考核結果
      給付予工友之獎金，性質上較接近 1年期之定期給
      付債權，應適用民法第  126條有關1年定期給付債
      權，其各期給付請求權，因5年間不行使而消滅之
      規定。
正本：總統府秘書長、立法院秘書長、司法院秘書長、考
      試院秘書長、監察院秘書長、國家安全會議、中央
      研究院、國史館、最高法院、最高行政法院、公務
      員懲戒委員會、考選部、銓敘部、公務人員保障暨
      培訓委員會、審計部、國家安全局、行政院各部會
      行處局署、省市政府、省諮議會、直轄市議會、各
      縣市政府、各縣市議會
副本：黃志彬君（adm452@msl.tainan.gov.tw）、行政院
      人事行政局企劃處、行政院人事行政局地方人事行
      政處、全國政府機關電子公布欄