宇無倫次的部落格

主旨：公務人員離職或經公務員懲戒委員會（以下簡稱公
      懲會）議決撤職並停止任用後，嗣受刑事判決確定
      ，有公務人員任用法（以下簡稱任用法）第28條應
      予免職情事者，因已無現職可免，權責機關毋庸核
      發免職令，惟服務機關應將是類人員之刑事判決結
      果詳實登載於個人人事資料並函報本部登記，請ɸ
      查照轉知。
說明：
  一、查任用法第 28條規定：「（第1項）有下列情事之
      一者，不得任用為公務人員：一、未具或喪失中華
      民國國籍。二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但
      其他法律另有規定者，不在此限。三、動員戡亂時
      期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經判刑確定或通
      緝有案尚未結案。
      四、曾服公務有貪污行為，經判刑確定或通緝有案
      尚未結案。五、犯前二款以外之罪，判處有期徒刑
      以上之刑確定，尚未執行或執行未畢……。六、依
      法停止任用。……。（第 2項）公務人員於任用後
      ，有前項第 1款至第 7款情事之一者，應予免職；
      ……。」
  二、公務人員離職或經公懲會議決撤職並停止任用後，
      嗣受刑事判決確定，有任用法第28條應予免職情事
      者，因已無現職可免，爰權責機關事實上無法核發
      免職令，惟服務機關應將是類人員之刑事判決結果
      詳實登載於個人人事資料並函報本部登記，俾使本
      部人事資料登錄完備並有利於相關資料之控管。至
      如當事人於離職或撤職停止任用期滿，復再任公務
      人員後，始接獲刑事判決確定，有任用法第28條規
      定應予免職情事者，仍應由權責機關依規定核發免
      職令予以免職，並依規定報送本部辦理登記。
正本：中央暨地方各主管機關人事機構
副本：行政院人事行政局