宇無倫次的部落格

主旨：有關服務於山僻地區國民中小學擔任借調缺之代理
      教師，得否比照懸缺代課、兵役代課及短期代課教
      師等占編制缺之代理教師支領地域加給一案，復請
      查照。
說明：
  一、依嘉義縣政府99年11月 1日府人福字第0990180056
      號函辦理，並復貴部 100年1月6日臺國（四）字第
      0990214731號函。
  二、查「各機關學校公教員工地域加給表」（以下簡稱
      地域加給表）備考 2規定，本表支給對象以各機關
      、學校編制內員工；或依業務需要經設置固定派出
      辦公場所，並實際長期派駐在本表各地區辦公達 1
      個月以上之編制內員工為限。復查本局82年 3月12
      日82局肆字第 07501號函規定略以，懸缺代課、兵
      役代課及短期代課教師，係占編制缺服務，屬於職
      務代理人性質，並比照一般教師支給待遇；如其代
      課期間實際任教於山僻離島地區，為期公平合理，
      同意比照支給地域加給，惟依本局80年9月3日80局
      肆字第 36939號函規定，不宜適用「年資加成」之
      規定。
  三、再查貴部訂定之「教師借調處理原則」第 2點規定
      略以，教師於借調期間應辦理留職停薪。又查公務
      人員留職停薪辦法第 4條規定：「公務人員具有下
      列情事之一者，應予留職停薪：五、配合公務借調
      至其他機關任職，且占該機關職缺並支薪，經核准
      者。」另查公務人員加給給與辦法第12條規定：「
      （第 1項）各機關現職人員經權責機關依法令規定
      核派代理職務連續10個工作日以上者，其加給之給
      與，在不重領、不兼領原則下，自實際代理之日起
      ，依代理職務之職等支給；……。（第 2項）前項
      代理職務支給加給，以下列情形為限：一、留職停
      薪或出缺之職務。……」。是以，借調教師如係依
      「教師借調處理原則」規定辦理留職停薪，則擔任
      此借調職缺之代理教師，與兵役代課之代理教師均
      屬職務代理人性質，如其代課期間實際任教於山僻
      離島地區，為期公平合理，同意比照支給地域加給
      ，惟不適用「年資加成」規定。
正本：教育部
副本：審計部、行政院主計處、嘉義縣政府