宇無倫次的部落格

一、行政院（以下簡稱本院）為表揚所屬公務人員對國家
    社會之貢獻，以激勵士氣，提升行政效能，特訂定本
    要點。
二、本要點以本院與所屬中央及地方各級機關（構）依公
    務人員任用法律任用、派用、聘任之編制內人員、公
    營事業人員及公立學校除校長、教師以外之職員為適
    用範圍。
三、有下列各款事蹟之一者，得選拔為本院模範公務人員
    ：
  （一）忠於職守，積極工作，服務態度良好，成績顯著
        。
  （二）遵守紀律，廉潔奉公，具有足為模範事蹟。
  （三）主辦業務，能針對時弊，提出革新措施，經採行
        確具成效。
  （四）執行職務，不為利誘、不為勢劫，能秉持立場，
        達成任務。
  （五）察舉不法，對維護國家安全、社會安寧或澄清吏
        治有重大貢獻。
  （六）搶救災害，奮不顧身；或處置意外事故，措施得
        宜，對維護生命、財產著有貢獻。
  （七）其他特殊優良事蹟，足為公務人員表率。
    各機關應優先遴薦基層業務承辦人員，參與模範公務
    人員選拔。
四、被遴薦為模範公務人員者，須最近三年服務成績優異
    （年終考績或考成均列甲等或相當甲等），且最近三
    年未受刑事處分、懲戒處分或平時考核申誡以上之處
    分。
五、本院表揚之模範公務人員，每年以六十名為原則，並
    以最近五年未曾依本要點獲選為本院模範公務人員者
    為優先。
    各主管機關遴薦分配名額，由本院人事行政局另定之
    。
六、模範公務人員由所在機關遴薦，報經各該主管機關公
    開評審後，檢具遴薦表及有關證明文件，依每年所定
    期限報院審議。遴薦表及事蹟簡介表格式如附表一、
    二。
七、模範公務人員之審議程式如下：
  （一）初審：由本院人事行政局辦理初審。
  （二）複審：由本院政務委員一人、副秘書長、法務部
        政務次長、本院經濟建設委員會副主任委員、本
        院國家科學委員會副主任委員、本院研究發展考
        核委員會副主任委員、本院人事行政局副局長組
        成專案小組審議，並由政務委員主持審查，審查
        結果由本院人事行政局簽報院長核定。
八、獲選之模範公務人員，由院長頒給獎座及新臺幣五萬
    元，另給予公假五日，由本院人事行政局安排國內旅
    遊活動，全額補助旅遊經費；眷屬一人得以部分自費
    方式，陪同參加旅遊，補助費用最高以新臺幣一萬元
    為限，核實支給；另將模範事蹟編列專輯分送各機關
    ，並請各機關於辦理訓練時，安排作專題講演，廣為
    宣揚。
    因故未能參加前項國內旅遊活動者，其公假五日，應
    於當年度請畢。
九、各主管機關對所遴薦人員，在本院核定前，如有職務
    異動或意外事件發生，應隨時函知本院人事行政局；
    如有不適宜遴薦之情事發生，應報請撤回其遴薦。
    各機關遴薦人員獲選為模範公務人員，如有不實或舛
    錯者，應由原遴薦之主管機關報請本院撤銷其資格，
    其已領受之獎座（含證書）及獎金應予追繳，尚未實
    施之公假不予實施；另有關人員應依情節予以議處。
十、辦理表揚模範公務人員選拔及表揚所需經費，由本院
    人事行政局編列預算支應。