宇無倫次的部落格

第一條
  本規程依公務人員考績法（以下簡稱本法）第十五條規
  定訂定之。

第二條
  考績委員會委員之任期一年，期滿得連任。
  考績委員會置委員五人至二十三人，除本機關人事主管
  人員為當然委員及第四項所規定之票選人員外，餘由機
  關首長就本機關人員中指定之，並指定一人為主席。主
  席因故未能出席會議者，得由主席就委員中指定一人代
  理會議主席。
  各主管機關已成立公務人員協會者，其考績委員會指定
  委員中應有一人為該協會之代表；其代表之指定應經該
  協會推薦本機關具協會會員身分者三人，由機關首長圈
  選之。
  第二項委員，每滿四人應有二人由本機關受考人票選產
  生之。受考人得自行登記或經本職單位推薦為票選委員
  候選人。
  前項票選，應採普通、平等、直接及無記名投票法行之
  。但各機關情形特殊者，得採分組、間接、通訊等票選
  方式行之。辦理選務人員應嚴守秘密。

第三條
  考績委員會職掌如下：
  一、本機關職員及直屬機關首長年終考績、另予考績、
      專案考績及平時考核獎懲之初核或核議事項。
  二、本法或其他法規明定應交考績委員會核議事項。
  三、本機關首長交議事項。

第四條
  考績委員會應有全體委員過半數之出席，始得開會；出
  席委員半數以上同意，始得決議。可否均未達半數時，
  主席可加入任一方以達半數同意。
  前項出席委員應行迴避者，於決議時不計入該案件之出
  席人數。
  考績委員會初核或核議前條案件有疑義時，得調閱有關
  資料，必要時並得通知受考人、有關人員或其單位主管
  到會備詢，詢畢退席。

第五條
  考績委員會開會初核或復議年終（另予）考績時，應將
  考績清冊、考績表及有關資料交各出席委員互相審閱、
  核議，並提付表決，填入考績表，由主席簽名蓋章後，
  報請本機關首長覆核。

第六條
  考績委員會之會議紀錄，應記載下列事項。但依案件性
  質無庸記載者，不在此限：
  一、會議次別、日期及地點。
  二、出席委員姓名。
  三、主席及紀錄人員姓名。
  四、受考人數及其姓名、職務、官職等級及俸（薪）點
      。
  五、備詢人姓名及詢答要點。
  六、決議事項。
  七、考績清冊等其他附件名稱及數量。

第七條
  考績委員會委員、與會人員及其他有關工作人員對考績
  評擬、初核、覆核及核定等考績過程應嚴守秘密，並不
  得遺漏舛錯，對考績結果在核定前亦應嚴守秘密，不得
  洩漏；考績委員會開會時，除工作人員外，考績委員及
  與會人員均不得錄音、錄影。

第八條
  考績委員會開會時，委員、與會人員及其他有關工作人
  員，對涉及本身之事項，應自行迴避；對非涉及本身之
  事項，依其他法律規定應迴避者，從其規定。
  前項人員有應自行迴避之情事而不迴避者，得由與會其
  餘人員申請其迴避，或由主席依職權命其迴避。

第九條
  考績委員會委員、與會人員及其他有關工作人員違反第
  七條、前條第一項規定者，按情節輕重予以懲處。

第十條
  本規程自發布日施行。