宇無倫次的部落格

第一條
  本辦法依公務人員任用法第十七條第九項規定訂定之。

第六條
  經銓敘部銓敘審定合格實授現任委任第五職等職務人員
  ，具有下列資格之一，且其以該職等職務辦理之年終考
  績最近三年二年列甲等、一年列乙等以上，並已晉敘至
  委任第五職等本俸最高級，得參加本訓練：
  一、經普通考試、相當普通考試之特種考試或相當委任
      第三職等以上之銓定資格考試或於公務人員任用法
      施行前經分類職位第三職等至第五職等考試及格，
      並任合格實授委任第五職等職務滿三年者。
  二、經高級中等學校畢業，並任合格實授委任第五職等
      職務滿十年者，或專科學校畢業，並任合格實授委
      任第五職等職務滿八年者，或大學、獨立學院以上
      學校畢業，並任合格實授委任第五職等職務滿六年
      者。
  前項所定最近三年年終考績，係以各遴選機關提供符合
  參訓資格條件人員名冊之時間為準，計算最近三年年終
  考績。
  依公務人員考績法相關法規規定不得作為晉升職等及在
  同官等內調任低職等職務仍以原職等任用之考績、年資
  ，均不得作為第一項規定之考績、年資。

第九條
  各服務機關、學校及各遴選機關審核參加本訓練人員時
  ，應召開甄審委員會，就符合受訓資格人員之資格條件
  及各項評分詳加審核，並排定受訓序列。如有資格不符
  而參加訓練情事，由各服務機關、學校及各遴選機關依
  法懲處相關人員。
  各遴選機關因特殊情形，未設置甄審委員會者，應組成
  臨時性之審查委員會，辦理前項所定事項。

第十二條
  受訓人員於訓練期間，應遵守有關訓練規定，有下列情
  事之一，由訓練機關（構）、學校函請保訓會廢止其當
  年度受訓資格：
  一、未於規定之時間內報到或申請中途離訓經核准者。
  二、除因婚、喪、分娩、流產、重病或其他重大事由外
      ，請假缺課時數合計超過課程時數百分之二十者。
  三、中途放棄參訓者。
  四、曠課者。
  五、冒名頂替者。
  六、對講座、輔導員或訓練機關（構）、學校員工施以
      強暴脅迫，有確實證據者。
  七、其他具體事實足以認為品德操守不良，情節嚴重，
      有確實證據者。
  受訓人員於訓練期間，因婚、喪、分娩、流產、重病或
  其他重大事由，致請假缺課時數超過課程時數百分之二
  十者，應予停止訓練。
  訓練機關（構）、學校應於訓期結束後將前二項有關資
  料，函送受訓人員服務機關、學校。

第十七條
  受訓人員訓練期滿並經核定成績及格者，由保訓會報請
  考試院發給訓練合格證書，並函知各遴選機關及銓敘部
  。
  受訓人員於訓練期間發現有受訓資格不符情事者，由保
  訓會予以退訓；其涉及行政或刑事責任者，依法處理。
  前項退訓人員，於次年度起符合受訓資格時，由各遴選
  機關依規定重新遴選後，函送保訓會參加本訓練；其退
  訓可歸責於受訓人員者，應全額自費受訓。
  受訓人員訓練期滿經核定成績及格後，發現有受訓資格
  不符情事者，由保訓會撤銷訓練及格資格並報請考試院
  註銷訓練合格證書；其涉及行政或刑事責任者，依法處
  理。
  前項經撤銷訓練及格資格者，於保訓會撤銷函文送達之
  次日起三年內，符合受訓資格時，於各遴選機關依規定
  重新遴選後，填具免訓申請書（如附表），函送保訓會
  ，經核准後，視同訓練合格，由保訓會於同一年度統一
  報請考試院發給訓練合格證書。
  經撤銷訓練及格資格者，於保訓會撤銷函文送達之次日
  起逾三年，仍未取得受訓資格者，於符合受訓資格時，
  由各遴選機關依規定重新遴選後，函送保訓會參加本訓
  練；其撤銷可歸責於受訓人員者，應全額自費受訓。