宇無倫次的部落格

十二、人事主管人員擔任現職未滿一年者，不得遷調。但
      有下列情形之一者，得隨時予以調職：
    （一）受記過以上行政懲處，不宜在原單位服務。
    （二）人地不宜，經查明有確實具體事實。
    （三）其他特殊情形。
　    擔任同陞遷序列或他機關人事機構較高列等或列等
      相同之職務年資併計現職滿一年以上者，不受前項
      規定之限制。 

    行政機關學校間工友(含技工、駕駛)之移撥，係屬配
合員額精簡政策辦理改僱，得繼續適用原選擇之退休金製
度
主旨：機關首長於「公務人員任用法」(以下簡稱任用法)
      第26條之1 不得任用或遷調人員之期間，不得新進
      用臨時人員或部分工時人員，請查照轉知。
說明：
  一、查本局94年10月19日局力字第0940065342號函規定
      ，有關94年12月縣市長、縣市議員及鄉鎮市長選舉
      ，未連任的鄉鎮市長自公告當選人名單後至離卸任
      期間，不得新進用臨時人員；縣市議會議長於限制
      任用或遷調期間，亦不得新進用臨時人員。
  二、複查為避免機關不當運用臨時人員，行政院97年 1
      月10日函頒「行政院及所屬各機關學校臨時人員進
      用及運用要點」，該要點第11點規定：「各機關長
      官對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得進用為
      本機關或所屬機關之臨時人員。對於本機關各級主
      管長官之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管
      單位中應迴避進用。」，已就行政院及所屬各機關
      學校臨時人員之進用，明定利益迴避之進用限制。
  三、考量任用法第26條之1 規定機關首長不得任用或遷
      調人員期間之立法意旨，主要係在合理規範機關首
      長卸任前之用人權，以避免機關首長更動時，乘機
      大量安置私人，影響機關人事安定。參酌上開條文
      之規範精神，機關首長於任用法第26條之1 不得任
      用或遷調人員之期間，亦不得新進用臨時人員；至
      於現有臨時人員是否續進用（現有人員續約），由
      各機關依勞動基準法等相關法令核處。
正本：行政院各部會行處局署（不含中央銀行及本局）、
      行政院法規委員會、省市政府、臺灣省諮議會、直
      轄市議會、各縣市政府（請轉送各鄉【鎮市】公所
      及各鄉【鎮市】民代表會）、各縣市議會（代復行
      政院國軍退除役官兵輔導委員會民國96年12月11日
      輔人字第0960009955號書函）
副本：銓敘部、本局企劃處、人力處、地方人事行政處、
人事室 

第二條
  公務人員之考試，以公開競爭方式行之，其考試成績之
  計算，不得因身分而有特別規定。其他法律與本法規定
  不同時，適用本法。
  前項考試，應依用人機關年度任用需求決定正額錄取人
  數，依序分發任用。並得視考試成績增列增額錄取人員
  ，列入候用名冊，於正額錄取人員分發完畢後，由分發
  機關配合用人機關任用需要依考試成績定期依序分發任
  用。
  正額錄取人員無法立即接受分發者，得檢具事證申請保
  留錄取資格，其事由及保留年限如下：
  一、服兵役，其保留期限不得逾法定役期。
  二、進修碩士，其保留期限不得逾三年；進修博士，其
      保留期限不得逾五年。
  三、疾病、懷孕、生產、父母病危及其他不可歸責事由
      ，其保留期限不得逾二年。
  正額錄取人員除前項保留錄取資格者外，應於規定時間
  內向實施訓練機關報到，逾期未報到者，即喪失考試錄
  取資格。
  依第三項保留錄取資格者，於原因消滅後三個月內，應
  向公務人員保障暨培訓委員會申請補訓，並由公務人員
  保障暨培訓委員會通知分發機關依序分發任用。逾期未
  提出申請，或未於規定時間內，向實施訓練機關報到者
  ，即喪失考試錄取資格。
  列入候用名冊之增額錄取人員，因服兵役無法立即接受
  分發者，得於規定時間內檢具事證申請延後分發。增額
  錄取人員經分發任用，應於規定時間內，向實施訓練機
  關報到，逾期未報到者，或於下次該項考試放榜之日前
  未獲分發任用者，即喪失考試錄取資格。因服兵役申請
  延後分發任用者，亦同。

第三條
  公務人員之考試，分高等考試、普通考試、初等考試三
  等。高等考試按學歷分為一、二、三級。及格人員於服
  務一年內，不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機
  關、學校以外之機關、學校任職。
  為因應特殊性質機關之需要及照顧身心障礙者、原住民
  族之就業權益，得比照前項考試之等級舉行一、二、三
  、四、五等之特種考試，除本法另有規定者外，及格人
  員於服務六年內，不得轉調申請舉辦特種考試機關及其
  所屬機關、學校以外之機關、學校任職。
  高等、普通、初等考試及特種考試規則，由考試院定之
  。

第十二條
  公務人員各種考試，得分試、分地舉行。其考試類科、
  地點、日期等，由考選部於考試兩個月前公告之。但依
  第四條規定辦理之考試，不在此限。
  應考人參加各種考試，應繳交報名費，其數額由考選部
  定之。身心障礙者、原住民參加各種考試之報名費，得
  予減少。

第十五條
  高等考試之應考資格如下：
  一、公立或立案之私立大學研究院、所，或經教育部承
      認之國外大學研究院、所，得有博士學位者，得應
      公務人員高等考試一級考試。
  二、公立或立案之私立大學研究院、所，或經教育部承
      認之國外大學研究院、所，得有碩士以上學位者，
      得應公務人員高等考試二級考試。
  三、公立或立案之私立獨立學院以上學校或經教育部承
      認之國外獨立學院以上學校相當學系畢業者，或普
      通考試相當類、科及格滿三年者，得應公務人員高
      等考試三級考試。
  公立或立案之私立專科學校或經教育部承認之國外專科
  學校相當系科畢業者，得於本法修正公布後三年內繼續
  應公務人員高等考試三級考試。

第十九條
  公務人員各種考試之應考資格，除依第十五條至第十八
  條規定外，必要時得視考試等級、類科之需要，增列經
  相當等級之語文能力檢定合格；或依其他法律規定，提
  高學歷條件、應具有與各該類科相關之工作經驗或訓練
  ，或具有各該類科專門職業證書始得報考。其分類、分
  科之應考資格條件，由考試院定之。
  前項應考資格之審查，由考選部或受委託辦理試務機關
  辦理，其審查規則由考試院定之。

第二十條
  公務人員各等級考試正額錄取者，按錄取類、科，接受
  訓練，訓練期滿成績及格者，發給證書，分發任用。列
  入候用名冊之增額錄取者，由分發機關依其考試成績定
  期依序分發。其訓練程序，與正額錄取者之規定相同。
  前項訓練之期間、實施方式、免除或縮短訓練、保留受
  訓資格、補訓、重新訓練、停止訓練、訓練費用、津貼
  支給標準、生活管理、請假、輔導、獎懲、成績考核、
  廢止受訓資格、請領考試及格證書等有關事項之規定，
  由考試院會同關係院以辦法定之。但訓練性質特殊，於
  辦法中明定由申請舉辦考試機關就上列事項另為規定者
  ，應送公務人員保障暨培訓委員會核定或備查。
  考試及格證書費，其數額由考試院定之。

第二十三條
  自中華民國八十八年起，特種考試退除役軍人轉任公務
  人員考試，其及格人員以分發國防部、行政院國軍退除
  役官兵輔導委員會、行政院海岸巡防署及其所屬機關（
  構）任用為限，及格人員於服務六年內，不得轉調原分
  發任用機關及其所屬機關以外之機關任職；上校以上軍
  官外職停役轉任公務人員檢覈及格及國軍上校以上軍官
  轉任公務人員考試及格者，僅得轉任國家安全會議、國
  家安全局、國防部、行政院國軍退除役官兵輔導委員會
  、行政院海岸巡防署及其所屬機關（構）、中央及直轄
  市政府役政、軍訓單位。
  後備軍人參加公務人員高等暨普通考試、特種考試退除
  役軍人轉任公務人員考試之加分優待，以獲頒國光、青
  天白日、寶鼎、忠勇、雲麾、大同勳章乙座以上，或因
  作戰或因公負傷依法離營者為限。